DIE VOLLE KRAFT VON ORGANISATIONEN ENTFESSELN
Wir glauben an einen nachhaltigen Geschäftserfolg, der nicht auf Kosten von Menschen, Gesellschaft und Umwelt geht
LASSEN SIE UNS REDEN
was uns Motiviert
Wir glauben an einen nachhaltigen Geschäftserfolg, der nicht auf Kosten von Menschen, Gesellschaft und Umwelt geht
Wir sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen, praktisch jede Organisation einen wichtigen Beitrag leistet – für eine gesunde Wirtschaft, für eine funktionierende Gesellschaft, für ein intaktes Umfeld. Gleichwohl beobachten wir, dass nahezu jede Organisation dabei unglaubliche Potenziale brach liegen lässt.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale zusammen mit Ihnen zu entdecken und sie nutzbar zu machen. Unser Ziel: ein nachhaltiges Funktionieren der Organisation, das für alle Beteiligten (Stakeholders) Erfolg, Motivation und Wertschöpfung ermöglicht.
step 5 – der film
lernen sie uns kennen
wie wir arbeiten
Wir arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe.
Als international erfahrene Führungskräfte geht es uns um pragmatische und nachhaltige Lösungen. Um solche Lösungen gemeinsam mit Ihnen erarbeiten zu können, ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit die wichtigste Voraussetzung. Auf dieser Basis unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation und Ihrer Führungskräfte – mit unserem Wissen, unserem Können und unserer langjährigen Erfahrung.
Bei der Zusammenarbeit mit Ihnen orientieren wir uns an folgenden Überzeugungen:
Wir betrachten Organisationen als komplexe, produktive und lebendige Systeme. Wirkzusammenhänge von Mensch, Team und Organisation sind nicht trivial. Sie lassen sich nur bedingt vorhersagen. Deshalb arbeiten wir «minimal-invasiv» und lassen Systemen die notwendige Zeit, sich zu entwickeln. Umso wichtiger ist der regelmässige Austausch mit Ihnen.
Wir arbeiten zusammen mit Ihnen, in Teams (co-creation), durch schrittweises (step-by-step) und iteratives Arbeiten an einem ständig sich verbessernden Ergebnis (incremental). Dabei sind schnelles Feedback, bewusstes Lernen und kontinuierliche Verbesserung in die Arbeitsweise integriert.
Wir sind davon überzeugt, dass wir genau dann gemeinsam mit Ihnen die nachhaltigsten Ergebnisse für Sie und Ihre Organisation erzielen, wenn wir mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten, ausgerichtet auf ein gemeinsames Ziel. Auf dieser Basis können immer wieder neue Lösungen entwickeln, die genau zu Ihren Herausforderungen, zu Ihren Zielen und zu Ihrem Unternehmen passen.
Um gemeinsam nachhaltig erfolgreich sein zu können, steht für uns Eigenverantwortung und Selbstführung im Zentrum. Beides erreichen wir, indem wir unsere Werte, Haltungen und Denkmodelle laufend reflektieren und daraus Konsequenzen ziehen; Konsequenzen für das, was wir tun und wie wir es tun. Wir sind davon überzeugt, dass wir damit ein gesundes Wirtschaften und ein auch langfristig zufriedenstellendes Arbeiten ermöglichen. Kurz: Nachhaltigkeit auf vielen unterschiedlichen Ebenen. Als Rahmen hierfür dienen uns die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen. Wir erachten sie als erstrebenswert und nehmen sie als Orientierung für unsere Arbeit.
Zu unserem in der Praxis erprobten und fundierten Methodenrepertoire gehören:
- Systemisches Executive Coaching
- Systemisches Team Coaching & Team Workshops
- Problemlösende und nachhaltige Führungskräfteentwicklung
- Praxisorientiertes Führungslernen mit Unternehmensplanspielen
- Managementkybernetik
- St. Galler Verständnis des systemorientierten Managements
- The Leadersh